1. 崗位核心價(jià)值定位屬于新能源整車研發(fā)中層技術(shù)管理核心崗、平臺(tái)級(jí)負(fù)責(zé)人，是連接公司技術(shù)戰(zhàn)略、部門規(guī)劃與一線項(xiàng)目落地的關(guān)鍵樞紐，兼具技術(shù)頂層決策、團(tuán)隊(duì)建制管理、項(xiàng)目全生命周期管控、體系搭建迭代、成本與質(zhì)量全盤兜底核心職能。區(qū)別于組長(zhǎng)的小組執(zhí)行管理、高級(jí)工程師的專項(xiàng)技術(shù)攻堅(jiān)，本崗位核心價(jià)值為：統(tǒng)籌整車全系車型/專屬平臺(tái)技術(shù)路線、主導(dǎo)重大技術(shù)方案終審、管控部門級(jí)研發(fā)質(zhì)量與交付節(jié)奏、搭建標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)體系、完成千萬級(jí)技術(shù)降本、培育核心技術(shù)梯隊(duì)，解決行業(yè)級(jí)、平臺(tái)級(jí)共性技術(shù)難題，定義整車產(chǎn)品核心技術(shù)壁壘，支撐企業(yè)車型迭代、平臺(tái)復(fù)用、商業(yè)化落地與市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建，對(duì)整車研發(fā)板塊年度目標(biāo)、產(chǎn)品品質(zhì)、研發(fā)成本、交付效率全權(quán)負(fù)責(zé)。2. 對(duì)標(biāo)職級(jí)（內(nèi)部 + 行業(yè)）企業(yè)內(nèi)部職級(jí)對(duì)標(biāo)：主流新能源車企研發(fā)序列P7-P8（經(jīng)理級(jí)），高于P6組長(zhǎng)/主管、低于P9技術(shù)總監(jiān)/專家總監(jiān)；比亞迪體系對(duì)標(biāo)E3-E4部門技術(shù)經(jīng)理；吉利/長(zhǎng)城新能源體