久久亚洲成a人片熟女精品色一区二区三区|国产精品视频第一精品视频|av天堂热无码手机版|亚洲?v无码久久无遮挡|国产精品偷伦视频免费观看国产|麻豆国产自产精品丰满熟妇|av无码av不卡一区二区|久久亚洲精品中文字

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

酷家樂2020校招后端A卷完整復(fù)盤:考點(diǎn)與復(fù)習(xí)思路

酷家樂2020校招后端A卷完整復(fù)盤:考點(diǎn)與復(fù)習(xí)思路 最近不少學(xué)弟學(xué)妹來問我校招筆試題怎么準(zhǔn)備正好手頭翻出一份當(dāng)年整理過的“酷家樂2020校園招聘-后端A卷”的完整復(fù)盤筆記。酷家樂作為云設(shè)計(jì)SaaS賽道的頭部公司技術(shù)棧偏Java方向后端校招題的考察范圍很有代表性——既有基礎(chǔ)扎實(shí)度的試探又有工程化能力的驗(yàn)證非常適合用來對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺。這篇內(nèi)容我就順著這份試卷把每一類題背后的考點(diǎn)、踩坑點(diǎn)、以及對(duì)應(yīng)的復(fù)習(xí)思路一次說清楚。1. 試卷整體設(shè)計(jì)與人才篩選邏輯先說一個(gè)很多人容易忽略的點(diǎn)校招筆試題不是用來考倒你的而是用來給候選人畫像的??峒覙愤@套后端A卷整體風(fēng)格是“基礎(chǔ)題為主、場(chǎng)景題為輔、工程細(xì)節(jié)穿插其中”這與其實(shí)際業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)——云設(shè)計(jì)平臺(tái)的渲染任務(wù)調(diào)度、模型數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、大規(guī)模并發(fā)訪問都要求后端工程師具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)意識(shí)和分布式系統(tǒng)常識(shí)。整套卷子的題型分布大致是四塊Java基礎(chǔ)與并發(fā)、數(shù)據(jù)庫與緩存、框架與工程化、系統(tǒng)設(shè)計(jì)場(chǎng)景題。前兩塊是“基本盤”答不好基本沒戲后兩塊是“分水嶺”決定你能不能進(jìn)入下一輪面試。不是說冷門知識(shí)點(diǎn)考得多深而是每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都貼著真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景出題這就要求你平時(shí)學(xué)技術(shù)不能只停留在“會(huì)用API”而是要去理解底層原理。另外值得注意的一點(diǎn)是這套卷子沒有太多偏題怪題沒有讓你默寫某個(gè)冷門注解的全限定名也沒有讓你手寫紅黑樹。它的核心訴求很清楚驗(yàn)證你有沒有形成一套完整的后端知識(shí)體系而不是靠死記硬背突擊出來的碎片記憶。1.1 校招筆試題的常見命題邏輯大部分公司的校招后端卷命題邏輯高度相似酷家樂A卷也不例外。總結(jié)下來就是三層遞進(jìn)第一層是語言基礎(chǔ)圍繞集合、并發(fā)、JVM、異常處理展開考察的是“你寫沒寫過足夠的代碼”。第二層是中間件與存儲(chǔ)圍繞MySQL索引與事務(wù)、Redis緩存與持久化、消息隊(duì)列的使用場(chǎng)景展開考察的是“你有沒有真正做過一個(gè)完整項(xiàng)目”。第三層是設(shè)計(jì)與工程化圍繞接口設(shè)計(jì)、冪等性、分布式鎖、容器部署來展開考察的是“你有沒有想過線上環(huán)境是什么樣子”。這三層不是并列關(guān)系而是遞進(jìn)關(guān)系。筆試題往往把三層內(nèi)容混在一起出目的就是篩掉那些只刷了第一層題庫就以為自己準(zhǔn)備好了的人。所以你在準(zhǔn)備時(shí)一定要按這個(gè)層次去搭建自己的知識(shí)樹而不是東一榔頭西一棒子地刷題。1.2 酷家樂后端崗位的技術(shù)畫像從這套A卷反推酷家樂后端團(tuán)隊(duì)的用人偏好能看出幾個(gè)明顯信號(hào)。首先是Java為主Spring生態(tài)是標(biāo)配因?yàn)樵嚲砝颯pring相關(guān)的內(nèi)容占比不小其次是重視存儲(chǔ)層能力MySQL和Redis幾乎是必考再次是關(guān)注并發(fā)場(chǎng)景這與酷家樂渲染集群的調(diào)度需求吻合。信號(hào)背后其實(shí)是一個(gè)很實(shí)在的問題這家公司希望你入職后能快速參與真實(shí)業(yè)務(wù)開發(fā)。而真實(shí)業(yè)務(wù)開發(fā)中Java基礎(chǔ)不牢會(huì)導(dǎo)致代碼質(zhì)量失控?cái)?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)不合理會(huì)導(dǎo)致線上事故緩存使用不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)不一致。所以筆試題就是在提前模擬這些“事故現(xiàn)場(chǎng)”看你會(huì)不會(huì)踩坑、能不能給出合理方案。2. 核心題型逐一拆解與答題思路接下來說正題我把這份A卷里的代表性題目和對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)展開講。雖然每場(chǎng)考試的具體題目會(huì)變但考察的知識(shí)點(diǎn)是有規(guī)律可循的掌握了規(guī)律題目怎么變你都不慌。2.1 Java基礎(chǔ)與并發(fā)部分HashMap、線程池與JVMJava基礎(chǔ)這部分酷家樂A卷幾乎必考HashMap。這里我要特別提醒一句別停留在“HashMap允許null鍵、Hashtable不允許”這種背誦層面面試官和閱卷人真正想看的是你清不清楚擴(kuò)容機(jī)制和哈希沖突處理。我建議你至少要能說清楚這么幾條HashMap默認(rèn)容量是16負(fù)載因子是0.75當(dāng)元素個(gè)數(shù)超過容量 * 負(fù)載因子時(shí)觸發(fā)擴(kuò)容擴(kuò)容時(shí)新容量是原來的兩倍元素的位置要么不變要么在原位置基礎(chǔ)上偏移舊容量的長(zhǎng)度。這個(gè)“要么不變、要么偏移2的冪次方”的規(guī)律很多人知道是知道但說不出為什么——因?yàn)閿U(kuò)容時(shí)判斷(e.hash oldCap) 0來決定是否移動(dòng)這個(gè)位運(yùn)算技巧很巧妙說說清楚絕對(duì)加分。還有一個(gè)高概率考點(diǎn)是線程池。別只背Executors.newFixedThreadPool()這類工廠方法要從ThreadPoolExecutor的七大參數(shù)講起核心線程數(shù)、最大線程數(shù)、空閑存活時(shí)間、時(shí)間單位、阻塞隊(duì)列、線程工廠、拒絕策略。尤其要能根據(jù)自己的理解說明白為什么阿里規(guī)范不推薦使用Executors的快捷方法因?yàn)閚ewFixedThreadPool的隊(duì)列是無界LinkedBlockingQueue任務(wù)堆積過多會(huì)導(dǎo)致OOMnewCachedThreadPool的最大線程數(shù)是Integer.MAX_VALUE在高并發(fā)下會(huì)創(chuàng)建過多線程導(dǎo)致線程資源耗盡。JVM部分重點(diǎn)準(zhǔn)備兩類題一是內(nèi)存區(qū)域劃分堆、棧、方法區(qū)、程序計(jì)數(shù)器、本地方法棧每個(gè)區(qū)域存什么、會(huì)不會(huì)OOM二是GC垃圾回收新生代和老年代的回收算法差異、常見收集器如CMS和G1的適用場(chǎng)景。筆試?yán)锝?jīng)常讓你“簡(jiǎn)單描述對(duì)象從創(chuàng)建到被回收的完整過程”你就得按這個(gè)鏈路來答new出來的對(duì)象先分配在Eden區(qū)Eden區(qū)滿了觸發(fā)Minor GC存活對(duì)象進(jìn)入Survivor區(qū)并年齡1年齡達(dá)到15默認(rèn)閾值后晉升到老年代老年代滿了觸發(fā)Major GC或Full GC。把這個(gè)流程說順了比零散背一百個(gè)概念都管用。2.2 集合類源碼級(jí)考點(diǎn)與易錯(cuò)點(diǎn)集合類這塊A卷常見問法是“ArrayList和LinkedList的區(qū)別”但這個(gè)題想拿高分不能只說一個(gè)數(shù)組一個(gè)鏈表。我建議從三個(gè)維度展開底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、插入刪除的時(shí)間復(fù)雜度、內(nèi)存占用。ArrayList基于動(dòng)態(tài)數(shù)組查詢快O(1)但指定位置插入刪除需要移動(dòng)元素O(n)LinkedList基于雙向鏈表插入刪除快但查詢需要遍歷O(n)而且每個(gè)節(jié)點(diǎn)還要額外存儲(chǔ)前后指針內(nèi)存占用更大。實(shí)際開發(fā)中LinkedList的使用頻率其實(shí)很低很多場(chǎng)景下ArrayList完全夠用。另一個(gè)高頻考點(diǎn)是HashSet和HashMap的關(guān)系以及TreeMap的排序原理。HashSet底層就是包裝了一個(gè)HashMap存值時(shí)value固定為一個(gè)常量對(duì)象TreeMap基于紅黑樹key必須實(shí)現(xiàn)Comparable接口或者在構(gòu)造時(shí)傳入Comparator這樣才能保證迭代順序。很多人會(huì)忽略ConcurrentHashMap但這類“并發(fā)安全集合”恰恰是后端筆試的寵兒。要記住JDK 1.8之后ConcurrentHashMap已經(jīng)拋棄了分段鎖改用CAS synchronized對(duì)桶的頭節(jié)點(diǎn)加鎖鎖粒度更細(xì)并發(fā)性能更好。易錯(cuò)點(diǎn)提醒HashSet允許存nullTreeSet不允許存null因?yàn)椴迦雗ull時(shí)無法比較大小會(huì)拋NPE。這種細(xì)節(jié)題往往藏在選擇題里刷題時(shí)多留個(gè)心眼。2.3 數(shù)據(jù)庫部分索引、事務(wù)隔離級(jí)別與SQL調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)庫是后端筆試的重頭戲??峒覙稟卷在這一塊的核心考點(diǎn)有三個(gè)索引的底層結(jié)構(gòu)、事務(wù)隔離級(jí)別、以及慢SQL的排查思路。索引部分我建議你畫B樹示意圖來輔助記憶考試時(shí)雖然不能畫圖但腦子里的圖能幫你理清邏輯。B樹的非葉子節(jié)點(diǎn)不存儲(chǔ)數(shù)據(jù)只存儲(chǔ)索引鍵因此同樣大小的頁可以容納更多鍵樹的高度更低磁盤IO次數(shù)更少葉子節(jié)點(diǎn)通過鏈表相連天然適合范圍查詢。這一特性就是MySQL InnoDB選擇B樹而不是B樹或紅黑樹的核心原因。另一個(gè)常被問到的問題是“為什么索引能加快查詢但不宜建太多”因?yàn)樗饕旧硪彩谴鎯?chǔ)結(jié)構(gòu)寫操作時(shí)要同步更新索引索引過多會(huì)導(dǎo)致插入、更新、刪除的性能下降。事務(wù)隔離級(jí)別這塊MySQL默認(rèn)是REPEATABLE READ可重復(fù)讀這一點(diǎn)和很多教材里以READ COMMITTED為默認(rèn)值的描述不同答題時(shí)一定要以MySQL為準(zhǔn)。四個(gè)級(jí)別的區(qū)別用一句話概括READ UNCOMMITTED讀未提交能讀到別人沒提交的數(shù)據(jù)存在臟讀READ COMMITTED讀已提交解決臟讀但存在不可重復(fù)讀REPEATABLE READ可重復(fù)讀解決不可重復(fù)讀但存在幻讀MySQL通過MVCC多版本并發(fā)控制和間隙鎖next-key lock在絕大多數(shù)場(chǎng)景下避免了幻讀SERIALIZABLE串行化隔離最徹底但性能最低。SQL調(diào)優(yōu)題通常給你一段慢SQL讓你分析原因并優(yōu)化?;卮鹛茁芬错樞騺硐扔肊XPLAIN查看執(zhí)行計(jì)劃看是否走了索引、有沒有全表掃描再看type字段從const、eq_ref、ref、range到index、ALL性能依次遞減然后檢查有沒有在索引列上使用函數(shù)或隱式類型轉(zhuǎn)換這會(huì)導(dǎo)致索引失效最后考慮是否需要使用覆蓋索引來避免回表。2.4 緩存部分Redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與緩存一致性Redis在酷家樂這類互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試中出現(xiàn)頻率極高。A卷的常見問法有幾種Redis支持哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、各自的應(yīng)用場(chǎng)景是什么緩存穿透、緩存擊穿、緩存雪崩的區(qū)別與解決方案如何保證緩存和數(shù)據(jù)庫的一致性。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)這部分除了String、Hash、List、Set、ZSet這五種基礎(chǔ)類型我建議你也了解一下Bitmap、HyperLogLog、Geo等擴(kuò)展類型。比如UV統(tǒng)計(jì)可以用HyperLogLog誤差率在0.81%左右內(nèi)存占用極低附近的人可以用Geo簽到打卡場(chǎng)景可以用Bitmap。筆試時(shí)提到這些場(chǎng)景化應(yīng)用會(huì)讓閱卷人對(duì)你的實(shí)戰(zhàn)能力刮目相看。緩存三大問題是筆試/面試的必考題答題時(shí)一定要把概念區(qū)分清楚緩存穿透查詢一個(gè)根本不存在的數(shù)據(jù)請(qǐng)求直接打到數(shù)據(jù)庫。解決方案是緩存空值設(shè)置較短過期時(shí)間或者使用布隆過濾器先攔截。緩存擊穿某個(gè)熱點(diǎn)key過期瞬間大量請(qǐng)求同時(shí)打到數(shù)據(jù)庫。解決方案是互斥鎖只讓一個(gè)線程去重建緩存或者設(shè)置熱點(diǎn)key永不過期后臺(tái)異步更新。緩存雪崩大量key同時(shí)過期或者Redis實(shí)例宕機(jī)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫壓力暴增。解決方案是過期時(shí)間加隨機(jī)值或多級(jí)緩存或Redis集群高可用。緩存一致性是一個(gè)經(jīng)典的“沒有標(biāo)準(zhǔn)答案”的題。比較公認(rèn)的偏穩(wěn)妥方案是“Cache Aside Pattern”讀的時(shí)候先讀緩存讀不到再讀數(shù)據(jù)庫然后回填緩存寫的時(shí)候先更新數(shù)據(jù)庫再刪除緩存。為什么是“刪除緩存”而不是“更新緩存”因?yàn)楦戮彺媸菍懖僮骺赡苌婕皬?fù)雜計(jì)算而且一個(gè)key可能被多次更新刪除緩存可以等到真正讀的時(shí)候再重建成本更低。當(dāng)然這方案也有缺陷就是更新數(shù)據(jù)庫和刪除緩存之間存在時(shí)間窗口理論上可能讀到臟數(shù)據(jù)。可選的補(bǔ)償方案有消息隊(duì)列異步重試、訂閱數(shù)據(jù)庫binlog來刪除緩存等答題時(shí)能把方案說全并指出各自的取舍就是高分答案。2.5 Spring生態(tài)與工程化IOC、AOP與Maven依賴管理Spring相關(guān)題目在酷家樂A卷中占據(jù)一定比例這和實(shí)際業(yè)務(wù)開發(fā)直接相關(guān)。核心考點(diǎn)集中在IOC控制反轉(zhuǎn)、AOP面向切面編程、 Spring Boot的自動(dòng)配置原理。IOC不能只答“把對(duì)象的創(chuàng)建交給Spring容器管理”要能講清楚這樣做的好處是解耦以及底層依賴反射機(jī)制。比如你寫了一個(gè)UserService在它里面注入U(xiǎn)serMapper如果沒有Spring你得手動(dòng)new UserMapper()一旦UserMapper的構(gòu)造函數(shù)變了UserService也要跟著改。用了IOC之后你只需要標(biāo)注Autowired或Resource容器會(huì)幫你把依賴注入進(jìn)來開發(fā)和測(cè)試都方便很多。AOP的典型場(chǎng)景是日志記錄、事務(wù)管理、權(quán)限校驗(yàn)。理解AOP的關(guān)鍵是理解代理模式Spring默認(rèn)對(duì)有接口的Bean使用JDK動(dòng)態(tài)代理對(duì)沒有接口的類使用CGLIB代理。這里有個(gè)經(jīng)典易錯(cuò)點(diǎn)Spring Boot 2.x之后spring.aop.proxy-target-class默認(rèn)為true也就是即使有接口也優(yōu)先使用CGLIB。AOP的通知類型包括Before、AfterReturning、AfterThrowing、After、Around執(zhí)行順序是環(huán)繞通知的開始、前置通知、目標(biāo)方法執(zhí)行、環(huán)繞通知的結(jié)束、后置通知、返回/異常通知。答出完整順序的候選人不多你能順下來就很加分。Maven/Gradle的依賴管理題看起來簡(jiǎn)單但翻車率很高。常見考法是給你一段依賴沖突場(chǎng)景讓你分析如何解決。核心原則是“就近優(yōu)先”和“第一聲明優(yōu)先”遇到?jīng)_突可以用mvn dependency:tree查看依賴樹用exclusion排除傳遞性依賴或直接聲明明確版本的依賴。另外要能說清compile、provided、runtime、test這幾個(gè)scope的區(qū)別。2.6 系統(tǒng)設(shè)計(jì)題短鏈服務(wù)、秒殺系統(tǒng)與分布式鎖系統(tǒng)設(shè)計(jì)題是區(qū)分度最大的環(huán)節(jié)??峒覙稟卷的系統(tǒng)設(shè)計(jì)題一般不會(huì)讓你設(shè)計(jì)一個(gè)完整的大型系統(tǒng)而是給出一個(gè)具體的、有明確約束的場(chǎng)景讓你描述方案。常見的場(chǎng)景包括設(shè)計(jì)一個(gè)短鏈接服務(wù)、設(shè)計(jì)一個(gè)秒殺系統(tǒng)、設(shè)計(jì)一個(gè)分布式ID生成器或者“如何設(shè)計(jì)一個(gè)接口的冪等性”。短鏈服務(wù)這個(gè)題非常適合用來展示你的技術(shù)廣度。我提供一個(gè)參考思路短鏈生成的算法用一個(gè)全局自增ID或分布式ID將其轉(zhuǎn)換為62進(jìn)制的字符串0-9a-zA-Z一個(gè)10位的十進(jìn)制數(shù)可以壓縮成6-7位的短碼。跳轉(zhuǎn)邏輯用戶訪問短鏈時(shí)服務(wù)端根據(jù)短碼查映射表找到原始URL后返回302重定向。存儲(chǔ)選型映射關(guān)系可以放在MySQL熱點(diǎn)數(shù)據(jù)加速訪問放在Redis。短碼的哈希碰撞處理用MurmurHash或MD5后截取前幾位如果沖突則再加鹽重哈希。秒殺系統(tǒng)的高并發(fā)問題是經(jīng)典中的經(jīng)典。核心思路是“層層攔截、異步化”前端做限流按鈕置灰、答題驗(yàn)證碼、網(wǎng)關(guān)層做限流令牌桶算法、應(yīng)用層做預(yù)扣庫存Redis原子操作decr、最后異步扣減數(shù)據(jù)庫庫存。同時(shí)要防止超賣數(shù)據(jù)庫庫存字段更新時(shí)使用UPDATE stock SET count count - 1 WHERE id ? AND count 0這種樂觀鎖寫法而不是先查詢?cè)俑?。分布式鎖幾乎必然會(huì)涉及Redis分布式鎖要能說出SETNX加鎖、EXPIRE設(shè)置超時(shí)的基本流程并指出最經(jīng)典的坑加鎖和設(shè)置超時(shí)之間如果進(jìn)程崩潰會(huì)導(dǎo)致鎖永遠(yuǎn)不釋放。因此要使用SET key value NX EX seconds這條原子命令或者借助Redisson的看門狗機(jī)制自動(dòng)續(xù)期。更進(jìn)一步還可以談RedLock算法同時(shí)也要點(diǎn)出RedLock在工程實(shí)踐中其實(shí)備受爭(zhēng)議很多團(tuán)隊(duì)并不推薦因?yàn)樗跇O端場(chǎng)景下并不能保證絕對(duì)安全。能答到這個(gè)層面說明你是真看過不少文章、想過不少場(chǎng)景的。3. 實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備方法與簡(jiǎn)歷項(xiàng)目包裝筆試題考的是知識(shí)的廣度而簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目體現(xiàn)的是知識(shí)的深度??峒覙稟卷雖然是筆試但你在回答數(shù)據(jù)庫題、并發(fā)題時(shí)能不能結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來講直接影響到閱卷人對(duì)你的整體印象。所以別忽略項(xiàng)目這條線。3.1 如何把普通項(xiàng)目講出高并發(fā)味道很多同學(xué)的項(xiàng)目是“單機(jī)版管理系統(tǒng)”比如學(xué)生管理系統(tǒng)、博客系統(tǒng)、商城項(xiàng)目看起來沒有高并發(fā)場(chǎng)景但這并不阻礙你展示后端能力。關(guān)鍵是你有沒有主動(dòng)做一些“不那么普通”的設(shè)計(jì)。拿一個(gè)博客系統(tǒng)舉例。你先別急著說CRUD而是想一想文章閱讀數(shù)用Redis的incr命令來做避免頻繁更新MySQL然后定期異步刷回?cái)?shù)據(jù)庫。這是一個(gè)非常經(jīng)典的緩存DB一致性案例筆試考緩存一致性時(shí)你就有話說了。熱門文章列表用ZSet存儲(chǔ)score為閱讀量取TOP N直接ZREVRANGE高效且不傷數(shù)據(jù)庫。圖片上傳用MinIO或OSS對(duì)象存儲(chǔ)而不是存本地磁盤服務(wù)端做斷點(diǎn)續(xù)傳和文件類型校驗(yàn)。權(quán)限控制用Spring Security JWT無狀態(tài)登錄講清楚token為什么放請(qǐng)求頭而不是Cookie。你看同樣是博客系統(tǒng)加上了這幾個(gè)細(xì)節(jié)立馬就從“純CRUD”變成了“有緩存設(shè)計(jì)、有中間件、有鑒權(quán)方案”的項(xiàng)目筆試題里的Redis、JWT、文件存儲(chǔ)相關(guān)內(nèi)容你全都能對(duì)上號(hào)。3.2 前后端分離項(xiàng)目中的后端關(guān)注點(diǎn)既然熱詞里反復(fù)出現(xiàn)前后端分離這里專門強(qiáng)調(diào)一下后端在前后端分離架構(gòu)中要掌握的關(guān)鍵點(diǎn)。第一是跨域CORS。很多同學(xué)本地聯(lián)調(diào)時(shí)遇到跨域問題就只知道加個(gè)CrossOrigin注解筆試如果問“跨域的本質(zhì)是什么”你要能答出瀏覽器同源策略限制的是“JS發(fā)起的請(qǐng)求”服務(wù)端只要在響應(yīng)頭返回Access-Control-Allow-Origin等字段瀏覽器就會(huì)放行。Spring Boot里可以用WebMvcConfigurer統(tǒng)一配置CORS映射也可以加CORS過濾器生產(chǎn)環(huán)境的線上Nginx反向代理同樣能解決跨域。第二是統(tǒng)一響應(yīng)體和全局異常處理。后端接口不能一會(huì)返回{code:0,data:xxx}一會(huì)直接返回一個(gè)字符串。一般項(xiàng)目里會(huì)定義一個(gè)RT或ResultT統(tǒng)一包裝配合RestControllerAdvice做全局異常捕獲把參數(shù)校驗(yàn)異常、業(yè)務(wù)異常、未知異常分別映射到不同的錯(cuò)誤碼。這一個(gè)設(shè)計(jì)能極大提升前后端聯(lián)調(diào)效率也是面試時(shí)展示代碼規(guī)范度的好素材。第三是JWT刷新機(jī)制。很多項(xiàng)目只實(shí)現(xiàn)了登錄后發(fā)一個(gè)token而沒有考慮token過期問題。你可以在項(xiàng)目中引入refresh_token雙token機(jī)制access_token有效期短比如30分鐘refresh_token有效期長(zhǎng)比如7天前端發(fā)現(xiàn)access_token過期后用refresh_token換新這樣既安全又不用頻繁登錄能講清楚這套流程系統(tǒng)設(shè)計(jì)題基本不怕。3.3 本地聯(lián)調(diào)與環(huán)境部署的經(jīng)驗(yàn)筆試和面試階段很多同學(xué)容易忽視“服務(wù)能不能跑起來”這類工程能力但實(shí)際操作中這往往是最能拉開差距的地方??峒覙愤@類公司很看重你能不能獨(dú)立把一個(gè)項(xiàng)目從代碼變成線上服務(wù)。我建議你在準(zhǔn)備階段一定要親手走一遍完整的部署流程本地用Docker起一個(gè)MySQL和Redis用docker-compose.yml統(tǒng)一編排后端項(xiàng)目用Maven的mvn clean package -Dmaven.test.skiptrue打成jar包然后部署到一臺(tái)云服務(wù)器上用nohup java -jar xxx.jar app.log 21 方式啟動(dòng)。要讓一個(gè)項(xiàng)目真正能被訪問還需要配好Nginx反向代理、HTTPS證書以及MySQL和Redis的遠(yuǎn)程訪問權(quán)限。這里面坑非常多。比如云服務(wù)器安全組不放行端口、MySQL默認(rèn)只監(jiān)聽127.0.0.1、Redis沒設(shè)密碼被攻擊入侵這些都是網(wǎng)上隨手一搜就能看到的經(jīng)典事故。你如果能在簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里寫一句“項(xiàng)目已部署至云服務(wù)器使用Nginx反向代理HTTPS訪問”招聘方的技術(shù)篩選官對(duì)你的工程能力會(huì)明確加分。3.4 Jenkins自動(dòng)化構(gòu)建與持續(xù)集成另一個(gè)容易被忽視但有含金量的點(diǎn)是持續(xù)集成。校招生的項(xiàng)目通常是在本地跑起來就算完事但如果你能引入Jenkins做自動(dòng)化構(gòu)建項(xiàng)目質(zhì)感會(huì)完全不同?;玖鞒淌菍懲甏a推送到Git倉(cāng)庫Jenkins監(jiān)聽倉(cāng)庫變化并觸發(fā)構(gòu)建任務(wù)構(gòu)建腳本里執(zhí)行mvn build或npm run build再通過SSH把產(chǎn)物同步到測(cè)試服務(wù)器實(shí)現(xiàn)“推送即部署”。筆試?yán)锶绻麊柕健叭绾伪WC代碼質(zhì)量”你就可以很自然地帶出這一套流程代碼提交前用mvn test跑單元測(cè)試在Jenkins流水線里加Checkstyle或SpotBugs做靜態(tài)檢查配置SonarQube做代碼質(zhì)量門禁。這一領(lǐng)域經(jīng)常出現(xiàn)的問題是Java版本和Maven版本不匹配、JAVA_HOME環(huán)境變量沒有正確設(shè)置、或者application.yml里的數(shù)據(jù)庫地址還是本地的localhost導(dǎo)致部署后連不上數(shù)據(jù)庫。我的建議是配置文件一律使用Spring Boot的application-{profile}.yml多環(huán)境配置本地上用devProfile服務(wù)器上用prodProfile通過啟動(dòng)參數(shù)--spring.profiles.activeprod切換這樣本地和線上不會(huì)互相污染。4. 復(fù)習(xí)路線的規(guī)劃與資源推薦現(xiàn)在聊一個(gè)更實(shí)際的問題如果要從零開始準(zhǔn)備怎么安排復(fù)習(xí)節(jié)奏我給出一條相對(duì)高效的路線貼合校招時(shí)間線。4.1 階段一夯實(shí)基礎(chǔ)2-3周第一輪重點(diǎn)是Java基礎(chǔ)、集合源碼、JVM、并發(fā)編程。這個(gè)階段不要追求把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都摳到極致而是建立“知識(shí)框架”。我的做法是每天學(xué)一個(gè)大主題比如周一集合、周二JVM、周三并發(fā)每個(gè)主題必須能回答三個(gè)問題它是什么、解決什么問題、底層是怎么做的。推薦的學(xué)習(xí)路徑是“看視頻入門 看博客加深 動(dòng)手寫Demo驗(yàn)證”。視頻適合入門比如B站上口碑不錯(cuò)的Java基礎(chǔ)課博客適合深入像美團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、阿里中間件團(tuán)隊(duì)的技術(shù)博客都有大量源碼級(jí)文章Demo驗(yàn)證這一步很多人會(huì)省但我強(qiáng)烈建議別省舉一個(gè)例子學(xué)習(xí)線程池時(shí)自己寫一段代碼分別用newCachedThreadPool和自定義ThreadPoolExecutor跑10000個(gè)任務(wù)觀察線程數(shù)和隊(duì)列的變化印象絕對(duì)比背十遍概念深刻。4.2 階段二主攻中間件與數(shù)據(jù)庫2-3周第二階段集中火力攻MySQL、Redis、Spring、消息隊(duì)列。每一塊都要做到“能說出原理能畫出架構(gòu)能解決場(chǎng)景問題”。我提供一個(gè)學(xué)習(xí)清單你可以逐項(xiàng)打勾MySQL存儲(chǔ)引擎InnoDB與MyISAM區(qū)別、索引數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、聚簇索引與非聚簇索引、事務(wù)隔離級(jí)別與MVCC、EXPLAIN執(zhí)行計(jì)劃分析、慢查詢優(yōu)化。Redis五種基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及使用場(chǎng)景、持久化RDB/AOF區(qū)別與選型、過期刪除與內(nèi)存淘汰策略、緩存穿透擊穿雪崩解決方案、分布式鎖實(shí)現(xiàn)。SpringIOC容器生命周期、Bean的作用域與循環(huán)依賴、AOP代理機(jī)制、Spring Boot自動(dòng)配置原理、Spring MVC請(qǐng)求處理流程。消息隊(duì)列為什么使用消息隊(duì)列解耦、異步、削峰、如何保證消息不丟失、如何保證消息順序消費(fèi)、如何保證冪等。4.3 階段三刷題與做項(xiàng)目并行3-4周第三個(gè)階段是輸出階段。一方面刷筆試題尤其是歷年校招真題刷題時(shí)不要只求做對(duì)而是要分析每道題背后的知識(shí)點(diǎn)另一方面整理自己的項(xiàng)目把之前寫的代碼重新梳理一遍補(bǔ)充前面說的Redis、統(tǒng)一響應(yīng)、JWT、部署等細(xì)節(jié)。刷題時(shí)我建議你準(zhǔn)備一個(gè)“錯(cuò)題本”但不要只抄題目和答案而是記錄“我為什么錯(cuò)”。比如一道數(shù)據(jù)庫索引失效的題做錯(cuò)了你要寫下是因?yàn)闆]看出查詢條件里對(duì)索引列用了LIKE %xxx導(dǎo)致前綴模糊匹配無法走索引。下次遇到類似的題先在腦里過一遍“索引失效的常見場(chǎng)景”清單比如隱式類型轉(zhuǎn)換、對(duì)索引列使用函數(shù)、OR連接非索引列、NOT IN或!操作符、前導(dǎo)模糊匹配等。這樣刷題才有增量?jī)r(jià)值。4.4 高頻考點(diǎn)速查表為了方便你自測(cè)我把后端A卷的高頻考察點(diǎn)按“必須掌握、建議掌握、了解即可”三個(gè)等級(jí)整理了一下等級(jí)考點(diǎn)準(zhǔn)備建議必須掌握HashMap、ConcurrentHashMap、線程池參數(shù)、JVM內(nèi)存模型、MySQL索引與事務(wù)、Redis基本結(jié)構(gòu)與緩存問題、Spring IOC/AOP、Maven生命周期能夠流利輸出達(dá)到面試時(shí)脫口而出的水平必須掌握接口冪等性、分布式鎖、統(tǒng)一異常處理、JWT認(rèn)證、前后端分離跨域能結(jié)合項(xiàng)目說清楚具體實(shí)現(xiàn)方案建議掌握B樹與哈希索引的區(qū)別、MVCC內(nèi)部原理、Redis持久化、消息隊(duì)列基本使用與可靠性能說清原因和應(yīng)用場(chǎng)景不需要手寫源碼了解即可Raft算法細(xì)節(jié)、ZooKeeper內(nèi)部原理、Netty線程模型、SkyWalking鏈路追蹤能用自己的話概述即可不深入細(xì)節(jié)5. 筆試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間分配和答題策略最后這部分我想聊聊真正坐在考場(chǎng)里面對(duì)一份后端A卷時(shí)的答題技巧。這在你刷題時(shí)就可以提前演練。5.1 時(shí)間分配與做題順序拿到的試卷先別急著從頭寫到尾?;?-2分鐘瀏覽整份試卷標(biāo)記出題目類型和預(yù)估耗時(shí)。我的策略是先做系統(tǒng)設(shè)計(jì)題再做數(shù)據(jù)庫題然后是Java基礎(chǔ)題最后是框架與工程化題。為什么是這個(gè)順序因?yàn)橄到y(tǒng)設(shè)計(jì)題分值高、思路開放趁頭腦清醒時(shí)能想得更全面Java基礎(chǔ)題往往比較機(jī)械放在后面寫完就算。時(shí)間分配上如果筆試總時(shí)長(zhǎng)是90分鐘建議基礎(chǔ)題控制在40分鐘以內(nèi)數(shù)據(jù)庫和緩存題30分鐘系統(tǒng)設(shè)計(jì)題20分鐘。不要在一道選擇題上糾結(jié)太久拿不準(zhǔn)的做個(gè)標(biāo)記等全部寫完再回頭檢查。5.2 不會(huì)的題怎么做校招筆試遇到不會(huì)的題是常態(tài)。首先要區(qū)分“真的不會(huì)”和“暫時(shí)沒思路”。如果是后者先把題目重新讀一遍很多時(shí)候不是你不會(huì)而是漏看了關(guān)鍵條件。比如題面可能寫著“MySQL默認(rèn)隔離級(jí)別”你沒看清楚直接答成了“讀已提交”。如果是真的不會(huì)也盡量不要空著。填空題和問答題可以寫一些相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)至少讓閱卷人看到你有一定理解。比如問你“Redis如何實(shí)現(xiàn)分布式鎖”你記不住Redisson的完整機(jī)制但至少可以寫出SETNX加鎖、EXPIRE設(shè)置過期時(shí)間的基本流程再說明存在的坑。這比完全不寫要強(qiáng)得多而且可能剛好落在給分點(diǎn)上。5.3 常見但容易答錯(cuò)的細(xì)節(jié)這里分享幾個(gè)我在復(fù)盤試卷時(shí)發(fā)現(xiàn)的普遍易錯(cuò)點(diǎn)值得單獨(dú)記一下ArrayList默認(rèn)容量是10不是16擴(kuò)容后變?yōu)樵瓉淼?.5倍oldCapacity (oldCapacity 1)。MySQL默認(rèn)隔離級(jí)別是REPEATABLE READ不是READ COMMITTED。Spring Boot內(nèi)嵌的Web服務(wù)器默認(rèn)是Tomcat不是Jetty。Transactional默認(rèn)只在RuntimeException和Error時(shí)回滾如果拋出受檢異常默認(rèn)不回滾需要指定rollbackFor Exception.class。HashMap在JDK 1.7時(shí)頭插法會(huì)形成死循環(huán)1.8改為尾插法后解決但并不同時(shí)等價(jià)于線程安全。Redis是單線程模型處理命令但持久化、過期刪除在子進(jìn)程中執(zhí)行所以不要答成“Redis所有操作都是單線程”。這些細(xì)節(jié)往往就是選擇題里的選項(xiàng)陷阱平時(shí)不留意考場(chǎng)上很容易被繞進(jìn)去。6. 關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞與面試心態(tài)的一點(diǎn)個(gè)人建議筆試只是校招鏈路中的一環(huán)但它的準(zhǔn)備過程會(huì)直接影響你后續(xù)面試的效果。我見過不少同學(xué)筆試過了卻在技術(shù)面階段因?yàn)轫?xiàng)目講不清楚被刷掉根源就在于準(zhǔn)備筆試時(shí)只刷題、沒有同步整理項(xiàng)目。所以我建議你從準(zhǔn)備筆試的第一天起就同步維護(hù)一份自己項(xiàng)目的“技術(shù)亮點(diǎn)清單”每學(xué)到一個(gè)新知識(shí)點(diǎn)就去想一想能不能應(yīng)用到你的項(xiàng)目里。這樣筆試不但不會(huì)和面試割裂反而互相成就。另一個(gè)實(shí)際的建議是投遞簡(jiǎn)歷不要扎堆也不要有“一定要進(jìn)某家公司”的執(zhí)念。騰訊、阿里、字節(jié)、美團(tuán)是很多人的目標(biāo)但酷家樂這種垂直行業(yè)的頭部公司技術(shù)氛圍和成長(zhǎng)空間其實(shí)也同樣值得考慮。筆試題的覆蓋面也能反映出公司的技術(shù)側(cè)重你多考幾家就相當(dāng)于多獲得幾份“技術(shù)方向參考指南”對(duì)后續(xù)職業(yè)選擇很有幫助。在心態(tài)上校招是一個(gè)漫長(zhǎng)且充滿不確定性的過程筆試失利真的不代表你不行。我當(dāng)年也掛過好幾家公司的筆試后來復(fù)盤發(fā)現(xiàn)大多是時(shí)間分配不合理或者在一道選擇題上鉆了牛角尖而不是能力問題。每一次筆試后一定要做復(fù)盤把不確定的題重新查一遍三個(gè)月后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的漏洞越來越少拿到offer也就成了水到渠成的事。最后再分享一個(gè)小技巧筆試前可以拿一張紙把你已經(jīng)熟練掌握的知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)圖默寫出來不需要畫得多精致關(guān)鍵是帶你進(jìn)入“整體掃描”的狀態(tài)。真正到了考場(chǎng)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己比想象中沉穩(wěn)得多。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
亚洲少妇在线影音| 熟女熟妇一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区视频女| 国产无码久久高清| 97色涩| 强奸熟女一区二区三区| 搡老女人911熟妇老熟女| 久9re热视频这里只有精品| 亚洲熟女乱综合一区二区在线-...亚洲国产日韩欧美一区二区三区,久久久久久精 | 亚洲砖码砖专无区2023| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 天天色踪合| 九九久久久久久爱| 欧美91精彩| 九色精品视频导航1| 久久久久久AV无码免费网站| 天天射日日干| 日韩91网| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 精品然女一区二区| 二色av| 四虎午夜影院| 国产99热| 蜜臀一区二区三区在线 | 嫖老熟女A片一二三区| 欧美激情专区| 99精品九九九九九九| 四季AV一区二区凹凸精品小说| 激情九月婷婷| 黄片无码在线制服| 综合操逼| 少妇高潮特黄A片| 亚洲aV性爱| 91老熟妇| 搡老女人老91二区| 91免费看中出视频| 九九拍拍精品视频在线播放| 91天天日| 日韩影片中文字幕一区二区三区| 色噜噜综合在线| 日韩人成网站在线播放| 国产精品熟女丝袜一区二区| 久99热| 日韩精品在线观看观看| 波多野结衣被操50分钟免费视频 | 亚洲有码 欧美精品| 免费av大片| 日韩一区二区三区四区五区| 亚洲超碰AV| 久久亚州高清| 一牛影视久久久一区二区三区| 亚洲精品无码少妇久久| 人人考人人摸人人干| 亚洲免费成人精品电影| av大香蕉网站| 手机在线看片免费人成视频| 日本性爱不卡视频| 国产伦精品一区二区三区在线观| 婷婷五月色| 欧美麻豆成人同性GⅤ在线| 顶级丝袜熟女一区二区三区 | 日韩在线观看三级电影| 大香蕉手机在线视频| 国产精品香蕉热久久新品| 一区二区影院| 大香蕉啪啪网| 久久黄色网址| 啊啊啊啊啊啊好湿好爽视频| 性九九九九九九| 久久综合精品一区二区三区| 另类视频在线| 日韩小电影| 大奶的诱惑| 一区二区偷拍拍视频| 亚洲二区精品在线观看 | 97久久超碰| 九七人妻在线| 五月天欧美色图| 78超碰| 青青草五月份天| 天堂网亚洲区手机版| 精品999一区二区| 欧美96在线|欧| 人妻色偷色噜| 成人八戒网站| 国产性刺激| 综合av影片| 亚州欧美在线| 中文字幕成人理论在线| 97爱爱爱综合| 青娱乐亚洲自拍| 天天干人妇| 国产视频一区二区在线| 天欧美在线| yw尤物av无码点击进入麻豆| 免费看日产一区二区三区| 婷婷亚洲中文字幕在线| 高清肉丝中文无码| 青娱乐啪啪视频| 国产精品一区二区校花| 99热日| 天天干天天日天天射黄色大片| 亚洲aV性爱| 天美AV片| 国产一二三福利视频网| 欧美一区二区三区另类精品| 综合一区二区影视| 男人天堂2017| 五月激情综合网| 中文字幕第23区| 大香蕉一级黄色片久久| 99久在线精品99re8| 色五月69夫妻| 午夜一区| 极品尤物在线观看| 欧美综合综合| 国产麻豆91欧美一区二区久久婷婷国产精品| 亚洲欧美日韩中文久久自慰| 久草国产在线视频| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 9丨久久九九九| 人人操人人搞人人草| 99这里有精品视频| 蜜臀久久久99久久久久| 免费观看国产小粉嫩喷水精品午| 日韩熟女精品无码专区一区二区| 免费在线看黄片av| 亚洲国产精品久久久久婷婷青年| 每日更新AV| 一区,二区,三区网站| 久热这里只有精品9| 日韩人成网站在线播放| 懂色av中文字幕| 成人免费福利网站国产| 91九九九吃| 在线综合色| 久久日本熟女精品一区| 中文字幕狠狠玩| 亚洲丰满很很操| 欧美性生活免费网| 国产精品白丝在线播放 | caopeng97| 99热销国产这里有精品| 九色在线熟女国产黑人| 欧美综合 站| 国产一区二区av综合| 嗯嗯,啊啊,国产精品| 麻豆视频一区二区| 日本天堂网| 日本孕妇一区二区视频操逼免费看 | 精品久| 精品人妻无码一区二区三区不卡-精品人妻无码一区二区...|精品少妇一区二区三 | 亚洲日韩一区电影| 国产精品9999| 久久超碰日韩精品| 国语少妇精| 国产精品网址| 乱伦一区二区三区‘| 操婷婷逼| 欧亚综合一卡二卡中文字幕| 黄色片一区二区三区四区五区| 手机看片日韩人妻| www色色com| 桃色五月天| 色网在线视频观看免费| 一级久久性爱视频| 青青草在线视频欧美| 蜜臀99久久精品久久久久久| 91久久婷婷| 成人乱人伦一区二区| 日韩AV一起草| 大香蕉92| 国产亲戚伦亲在线| 日韩天天本| 人人干人人搞人人摸| 五月激情综合网| 97操综合| 中字乱伦AV| 精品97精品97| 亚洲AV成人精品网站在AV| 粉嫩av在线一区二区| 国产白丝在线| 成人性爱av.com| 日本精品国产视频| 美国aaaaa一级黄片| 97 国产一区| 日影院久久婷婷夜夜网| 欧美 传媒 麻豆 日韩 偷拍| 日韩三级伦理中文字幕| 偷拍网站久久男女男| 国产AV中文| 色嘟嘟人妻天堂网| 八戒无码国产午夜福利| 伊人午夜福利视频| 97摸视频| 最新亚洲黄色免费电影| 国产精品2020| 波多野结衣被操50分钟免费视频 | 日韩精品一区,二区 九九...老司机| HEYZO高无码国产精品227| 美腿丝袜偷拍亚洲欧美| 日本一区二区不卡精品| 欧美色亚洲色| 超碰1024久久| 中亚精品极乱| 大黄片做爱的大的| 欧中美三级一区二区三区| 久久免费精彩视频| 欧 美 自 拍 偷 拍| 久久是精品| 色欧美天天| 中文字幕乱码人妻二区三区| 久草精品在线| 自拍偷拍 高清无码| 国产色图乱伦| 99最新日韩偷拍视频| 国产刺激视频| 午夜国产成人福利视频| 影音先锋每日最新资源在线观看| www.久久超碰| 性色av一区二区| 欧美日韩情色一区二区| 强奸xx国产| 亚洲91综合| 97久久精品国产| 日日日色色色色色| 日韩中文字幕在线视频观看| 婷婷五月色| 精品十三区| 9999久久久久| 中文字幕久热视频在线| 极品粉嫩一区二区| 亚洲人天堂| 亚洲中字慕不卡| 色逼综合| 亚洲AV无码乱码| 国产精品午夜福利| 亚洲猛交| BBBBB97COM| 亚洲色人| 欧亚性爱在线视频| 三级特黄60分钟播放| 人人看人人插| 性开放中文AV高清无码免费看| 亚洲 国产 精品一区| 乱操乱伦AV| 日韩熟女无码| 日韩成人精品视频自拍| 亚洲最大AV网| 97超碰国产亚洲精品资源| 丰满人妻一区二区三区| 欧美最婬乱婬爆婬性视频| 91久久久久久久久久久| 日比av无码| 国产视频第二页| 成人免费性爱视视| 亚洲成人福利电影免费| 麻豆精品久久久久久久| 欧美激情片一区二区| 久久久91福利姬| 噜噜噜噜久久久精品免费| 黄色片大香蕉| 91青视频| 亚洲熟女人妻中文字幕一区二区| 极品销魂美女一区二区| 18禁中文字幕| 熟女丝袜视频| 人妻熟女一区二区在线视频| 国产精品第一区第一页| 九九久久精品| 亚洲污污网站| 国产成人99久久亚洲综合| 女同性恋一区二区三区精品视频| 色 亚洲 91| 一二三区精品视频| 人人考人人摸人人干| av大香蕉网站| 日产操逼| 国产性刺激| 做爱A级亚欧| AV中文字幕剧情1区2区3| 国产女上位好爽在线| 青青草日韩免费观看高清在线| 蜜桃天美传媒AV一区二区三区| 韩美日操逼| 久久久久无码| 国产偷人伦激情在线观看| 色情综合| 日本成人免费一区二区三区| 激情图片亚洲色图| 日韩操逼HD| 91嫩草欧美| 中字幕人妻一区二区三区| 久九九九九九九热| 日本成人A片免费看| 成人热久久精品| 人人 操人人 操人人| 97bbn| www.91理论| 物业黑人 AV一区| 色哟哟-国产专区| 秋霞 色色| 亚洲综合性网址| 国产粉嫩出水在线播放| 亚洲男人电影天堂| 粉嫩小泬久久久一区二区| 国产树林里野战在线看| 欧成人精品一区二区三区| 亚洲日本韩国极品一区二区| 国产日韩精品人妻久久久久色欲网站| 麻豆区久久久久亚| 热天堂一区二区| 男人高清无码一区二区| 成人久久久| 亚洲自拍欧美色综合| 亚洲网污污污污| 中文字幕精品资源在线| 性色av大全| 一二三四区电影| 亚洲永久AV无码精品秋霞| 大香蕉黄色一区| 亚洲国产欧美另类自拍| 色色色日本| 天天拍夜夜| 少妇九九九九| 97在线播放| 久久美国毛片| 久久6热精品99视频| 96国产精品| 69视频福利导航| 久热色情精品| 香蕉一区二区三区在线视频| 97色冈| 五月色综合| 国模精品娜娜一二三区| 日本伦理一区二区| 精品一区二区麻豆| 亚洲性爱成人| 女性喷水高潮在线观看| 97超碰人妻| 性爱av网站| 91熟女熟妇视频网站| 欧美偷拍| 嗯啊啊啊轻点视频 | 天堂av2019| 色爽——AV| 97操操| 国人欧美精品一区二区| 婷婷中文网| 国产suv精品一区二区四区999| 中文久久一区| 色婷婷激情| 91色色综合| 欧洲大香蕉| 欧美青青草视频| 熟女久久久| 91欧美www| 少妇久久久久久| 日本操逼视频在线| 乱伦图一区| 中国国国产一级特黄毛片| 超碰97在线 欧美 国产| 九九九九九九九九九九九九九九九女| 亚洲熟久久| 97天天操| 日韩AV熟女乱伦| 久久草草欧美精品| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 97超碰9| 一级成人性爱| 极品五月天噜噜| 91在线/欧洲| av网站国产主播在线| 99re69综合| 97人人夜| 内射小黄片| 国内精品久久久久影院亚洲| 97久久超碰国产网站| 激情小说成人日本无码一| 日本黄页视频在线观看| 日本一区二区中文字幕久久| 新婚人妻扶着粗大强行坐下| 嗯~啊~快点 死我视频| 欧美日韩系列| 国产激情久久久| 欧美日韩人妻婷婷一区| 欧美亚洲国产91在线| 亚洲91少妇| 99在线精品观看视频中文| 日韩欧美国产一区二区三区四区| 九九精品美女高溯喷水| 日日爱99| 哈哈操电影AV| av在线播放国产一区| 丁香五月天久久精品视频一区二区三区| 亚洲 日本 不卡| 狠狠干综合| 青草精品视频一日本久久久久网站| 亚洲欧美自拍偷拍| 伦理日韩国产久久| 久9热| 国产免费小视频| 青草视频在线看看看看看看看看看| 国产精品乱码久久久久久久久| 99热这里只有精品地址| 91骚熟女| 九九国产| 伊人影院中文字幕| 日韩欧美成人午夜福利| 亚洲日韩狠狠撸视频| 99色婷婷| 亚洲av国产av综合av卡| 久久中文字幕女同性恋一区| 六月丁香网| 九九九精品成人免费视频小说| 日韩久久超碰色| 26uuu国产免费观看| 久久黄人人爽视频| 九九九九九九九九九九精品视频| 熟女六十路| AV乱伦国产| 久久精品无码熟妇一区二区三区视频导航| 少妇超碰在线| 亚洲成A∨人影院在线欢看| 97资源久久| 欧美中文狠| 玖色AV| 综合久久欧美| 韩国成人精品久久久免费看| 国产肏逼网站| 久久系列| 精品视频久久| 国产尤物在线三区| 视频在线观看青青99国产| 色噜噜人妻av 中文字幕| 国产97色在线| 99久久婷婷国产综合| 国产精品999zyz| 两女互慰AV高潮喷水在线观看| 91情色在线| 久久日韩肥臀| 东京热,男人的天堂| 黄色十八禁| 欧美亚州色的图| 亚洲永久永久永久永久一级一级一级精品 | 老鸭窝在线视频播放| 校园春色宗合网| 精品网站99999| 欧亚第一综合网| 日本熟人妻中文字幕在线|...久久国产精品-国产精品_日本一区二区三区中文字幕 | 乱伦图av| www.av在线观看| 成年女人18级毛片毛片免费观看| 日韩性爱电影一区| 欧美在线播放aaaa| 熟女日韩| 久草精品一区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 久久线上视频免费看| 后入式免费视频| 日韩中文字幕精品一区在线| ,国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲精品a人片在线观看视| 欧美日韩另类在线| 日韩性爱小视频| 亚洲、日韩、综合、另类| 99热这里| 麻豆AV96熟妇人妻| 亚洲日本大香蕉1| 超碰地址久久| 免费啪啪一级视频| 麻豆国产成人精品| 五月天精品| 色婷婷国产精品一区在线观看| 神马久久久久久伦理片| av中文在线| 日本少妇va7777| 97射欧美| 97精品熟女少妇一区| 日本免费中文一区二区三区四区| 欧美黑人与女人91~| 97久久国产亚洲精品超碰热| 91精品人妻偷情| 制服乱伦| 校园春色 亚洲| 国模吧 一区二区三区| 禁止观看美女黄| 热热色AV| 最近的最新的中文字幕视频| 亚洲少妇激情视频| 久久久精品91八戒| 不卡人妻少妇精品毛片一区23区视频 | 天天日美女的B| 国产一区二区三区免费视频在性观看| 婷婷伊人綜合中文字幕| 国产无码精品高清| 综合 青草 伊久久 影院 综合| 天堂性色| 欧美色图片91| 免费福利视频中文字幕| 青青国产在线拍揄自揄拍| 屁股久久久久久| 亚 欧 美 综合| 女欧美一区二三区| 日本五区不卡| caoni国产亚洲av| 大香蕉日亚洲日本亚大| 五月丁香| 一区AV| 五月天加勒比啪| 黄片不用下载在线观看| 五月天亚洲色图| 亚洲AV资源| 国产www色在线观看| 黄色大片免费在线| 试看60秒| 99少妇精品视频| 丁香九月 婷婷| 夜夜国自区| 婷婷成人久久久精品| 性色生活片久久毛片婬片免费放女人一级毛片| 日韩精品人妻中文字有码在线| 国产吞精a级片激情电影| 91精品91久久久中77777| 婷婷五月天久久精品视频一区二区三区| 国产无马在线| 日韩丰满熟妇| 人妻一区二区三区熟女| 四虎免费视频| 亚洲免费日韩在线一区二区| 六月激情婷婷| 亚洲AV无线| 国产精品一区二区三| 啪啪啪亚欧美视频| 亚洲色图20p| 国语人妻精彩刺激| 裸体1区| 熟妇高潮一区二区免费视频| 男人a天堂手机在线版| 亚州性色| 大香蕉AV丝袜| 久草线上视频免费看| 久久久久久久人妻| 超碰吊日色| 精品一区二区三区最新| 日韩在线一区高清在线| 日日干日日摸| 草久久久| 99热精品在线播放| 乱伦图一区| 色爱亚洲| 97国产精品久久久久| 九九玖玖精品| 黄页大片在线观看| 久久成人午夜精品影院| 国产综合久久久麻桃个| 91亚洲电影| 97 视频在线| 丁香六月婷婷| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 国产福利精品98视频| 大香蕉中文201| 欧美色日本| 久久久久久久久久久久黄色| 亚洲少妇色图自慰直播| 天美传媒一二三区永久网站| 国产熟女一区二区丰满| 亚洲高潮少妇| 久久精品国产精品亚洲艾通辽熟妇| 超碰 av 女人天堂| 亚州中文字幕超碰97| 歐美性天天| 日韩精品大香蕉伊人在线| 久久、1234| 东京热不卡视频| 自拍视频大全亚洲专媒视频/一区二区三区 | 亚洲综合图片在线| 久久精9| 99中出在线| 欧美日韩222| 上床不卡网站| 久热这里| 久久亚州精品成人Av无| 国产Aα| 婷婷丁香熟妇综合网| 日韩精品区二区三区不卡| 少妇高潮99p| 日本女厕偷拍| 日韩精品影视| 岛国精品视频在线观看| 色欲久久综合| 96国产污污污丝袜| 九七超碰人人乐| 亚洲国产精品无石码久久| 久艾草在线精品视频在线观看| 黄片国产精品一区二区| 九九毛片这里只有精品| 日韩中文字幕精品一二三事国产精品| 91狠狠综合| 大香蕉综合久久| 日日摸日日碰夜夜爽视频| 性爱边摸边日免费AV| 日本操逼视频免费| 色妇综合网| 亚洲欧美人妻| 久久99网站| 久操免费观看| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲成A∨人影院在线欢看| 夜夜操二区| 午夜传煤十二区精品| 少妇啪啪自拍| 欧美综合 站| 国产成人 综合亚洲 天堂| 一区二区你上我| 麻豆熟妇乱妇熟色A片在线看| A V视频日本| 欧美78| 亚欧无码线免费观看视频| 欧美躁死她一区二区| 草草草视频| 久久精品一区二区三区不卡| 蜜臀久久99精品久久久久| 久久天天摸| 国内毛片国产欧美拍| 青青草乱入乱欲视频在线观看| 天堂а√在线最新版在线| 手机久操欧美综合色码| 亚洲精品无码久久AV| 丝袜色综合| 久久久久久精品免费看A级| 极品AV网站在线观看| 熟女突然公开看18禁影片| 久久激情视频| 大香蕉碰碰| 午夜.DJ高清在线观看免费7| 96精品一区| 亚洲男人天堂Av| a男人的天堂久久一级A毛片| 2019天天操天天爽天天拍| 国产亚洲精品无码三区| 男人的天堂va在线| 久久久内射良家| 一区二区三区欧美激情| av中文在线| 青青青青青手机视频| 97中文天堂| 99e久久国产精品| 5252色欧美在线男人的天堂| 国产精品天美传媒| 超碰99在线观看| 成人av福利在线观看| 91精品导航| 久久 亚洲 日韩 人妻| av资源在线播放天堂| 欧美偷拍区| 久久久久九九九九| 91丝袜| 亚洲精品一卡二卡三卡福利视频网站| 久久久999日本大片| 日韩av不卡在线观看| 日本熟女不卡视频| 乱伦熟女论坛| 久久AV无码AV| 51一区二区三区| 凹凸视频在线一区二区| 欲色综合| 亚洲国产日韩精品久久久| 高清孕妇孕交 交孕妇| 日日噜噜夜夜久久亚洲一区二区| 内射黑人| 亚洲麻豆18发?| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美日韩小说| 亚洲天堂2020| 尤物av网站免费在线播放| 国产区日韩区在线观看| 国产成人www免费人成看片| 九九九九热| 乱伦色图网址是多少| 日韩无码精品综合久久| AV不卡在线| 69精品人人人人| 久久男人的天堂国产| 美女露胸露奶头| 99操| 999久久芭蕾| 综合久久9| 亚洲**2021在线观看| 荡小穴在线观看| 青青草视频久久久久| 午夜精品久久久99热蜜桃的功能特点| 欲色综合| 美女一区二区国产精品| 亚洲.欧美.丝袜.中文.综合| 欧洲精品欧洲精品| 精品无码欧美三级| 国产三级日产三级韩国三级| 91色艳| 蜜桃臀一区二区三区久久| 久久超碰网| 日韩丝袜高跟制服在线观看| 欧美色图99| 久草国产在线视频| 330Dv国产女人终合视频极品人与兽 | 操逼啊啊啊91| 色九月综合| 亚洲日韩天堂| 亚洲婷婷五月天| 黑丝制服中文字幕| 一级A啪啪啪啪| 9久9久| 天天日日夜夜| 91九色丰满高潮| 中文字幕一区二区在线日韩精品| 天美av在线观看| 亚洲欧美色图片| av大香蕉| 成人精品无码| 国产伦精品免编号公布| 116美女午夜| 91干熟女| 亚洲中文国际强奸字幕| 日韩激情啪啪| 欧美色老汉| 五月婷婷丁香| 日韩 国产 欧美自拍| 日日夜夜国产综合| 人妻啪| 国产亚洲精品一区二区三区| 性欧美另类高清| 欧美第一页| 性爱AV天堂| 一起草精品人妻| 热99这里有精品综合久久| 嗯嗯,好大,好爽,好骚| 波多野结衣一级视频| 碰人碰碰人人开房人肉| 国产av尤物| 最新中文字幕在线亚洲| 国产亚洲欧美每日在线| 久久99午夜精品一区人妻| 青青草中日韩在线| 中文字幕亚洲永久精品| 国产一二三福利视频网| 欧美熟妇乱码在线一区| 日本一区二区做爱的视频| 97资源久久| 精品丰满熟妇人妻一区| 国产日韩人人| 香港久久久| 欧美精品成人亚洲| 五月综合视频| 国产成人精品日本视频| 日韩一级特黄av毛片| 精品人妻美妇91job| 婷婷丁香激情| 97干在线| 天天看夜夜看日日干| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 97操综合| 91国产丝袜美女| 日本精品性生活久久久| 欧美视频第二页| 久久m| 成人天天爽| 国产女大学生AV| 后入日本1234| 久久精品无码一区二区三区| 欧美九九九九九| 九九九久久久| 色综合久久av| 日韩乱插| 日日夜夜干| 国产无遮挡| 国产AV天美| 国产免费一区| 蜜屁av| 日本欧美中文字幕| 久久中文字幕一区不卡| 日韩激情啪啪啪| 嫖老熟女A片一二三区| 天天日天天插| 九七毛片九九毛片| 久热最新在线杭州| 牛牛AV人人夜夜澡人人爽| 精品久久无码午夜福利| 亚欧性爱无码| 精品久久視頻在线| 国产精品人妻无码久久久互動交流| 加勒比综合| 人人操人人摸人人看人人干| 亚洲国产午夜真人一级片中文字幕精品黄网站 | 久久久久久久久久久久黄色| 欧洲一区二区三区四区在线观看| 综合网 欧美| 日韩免费看黄片| 久草新免费| 亚洲97在线| 3P乱轮视频| 啪啪91| 色色97爱| 黄色av一区二区在线| 九九九九欧美| 国产人妖的免费的视频| 中文伊人大香蕉视频| 美女天天干| 中文字幕国产| 婷婷五月天久久精品视频一区二区三区| 综合天天。| 99热这里只有精| 欧美综色欧| 国产亚洲在线观看| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲精品第一| 亚洲欧美在线综合| 一级A片女人高潮叫床| 神马久久久久久久久久久久| 久久精品一区二区三区四区五区| www鬼畜国产男人的天堂| 色汉综合| 激情文学 国产一二三aV| 精品无码一区二区三区色欲| 婷婷久久久| 97在线观看| 亚洲激情 欧美色图| 久久精品久久久久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品久久久久久 百度| 风间由美日韩欧美久久| 伊人影院中文字幕| 一本色道久久天天射天天干| 久久久专区| 九九无码视频| 激情五月天中文字幕色| 亚av顶级裸体一区二区三区四区五区| 丁香六月东京热| 97色网| 久久久久久免费电影| 女同在线视频一区| av日韩在线观看电影| 欧美综合综合| 欧美色一二三| 国产原创自拍| 天天做日日做天天欢。| 91熟女视频| 我爱操| 综合网97| 99只有精品| 久久伊人网视频一区二区三区 | 欧美国产视频| 91大胆欧美| 国产 丝袜 欧美中文 另类| 午夜精品久久久| 蜜臀99久久国产| 日韩欧美三级| 欧洲亚洲人妻无码久久三区四区| 亚洲精品欧洲色| 欧美亚洲中文字幕| 人人操人人操草草| 一区二区三区欧美激情| 丁香五月性| 欧美日韩淫加| 天天碰久久入| 天天热精品| 亚洲综合成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 亚洲天天操| 欧美图片校园春色| 午夜九九| 9久9久9久9久视频网站| 欧洲色综合| 熟女91网站| 亚洲情色视频| 97超碰欧美中文字幕| 国产精品禁久久久精品| 撸无码不卡免费视频| 91亚洲电影| 国产粉嫩蜜臀av一区二区三区| 丰满人妻-区二区三区免费看 | 午夜久久无码1000合集| 激情五月天视频| 久久婷婷六月综合| 天天做天天爱天天高潮| 五月丁香综合网| 久久av色| 美女骚尻视频| 好吊色青靑草| 中文字幕亚洲热播人妻| 国产一区二区啪啪视频| 99热精品免费| 亚洲日韩青青草色月| 亚洲色棕合| 天天日夜干| 在线观看高清AV| 插入综合网| 台湾佬中文娱乐网久久久久久久久久com| 乱操9999| 免费观看网黄| 日本韩欧美在线播放a| 一本正道久久熟女| 春色综合免费| 日韩美女操b| 色五月婷婷网| 97在线播放 | 国产999精品久久久| 国产人伦a片信息免费片| 九九久久综合| 欧美国产有色电影| 啊啊啊久久| 久久婷五月| 亚州欧美总和| 九九精品99| 大奶尤物鲍汁淫荡欧美视频粉嫩夜夜骚| 国产怡红院在线| 亚洲第一无码播放立川理惠| 污污污8888| 黄色人人| 欧色综合| 国产精品免费日韩| 怡春苑东京热| 日逼逼免费看| 人妻免费观看| 无套内射人妻在线播放| 欧美综合自拍成人自拍第二十页| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 一区二区三区黄片免费观看| 日韩视频小说在线观看| 国产h片在线观看视频| 男人的天堂日韩| 在线视频免费播放一区| 亚洲97资源| 又大又白奶子| 婷婷人妻激情| 久久综合婷婷| 韩国一级婬片A片无码天美| 男人网站婷婷| 澳门特级毛片免费观看| 高清国产精品福利网站| 在线97在线| 白嫩国模丰满一二三区| 日韩精品-原创伙伴| 草蕉影视亚洲无码| 亚洲啪AⅤ永久无码| 亚洲欧美激情小说| 人人妻人人操人人乐| 久久国产性爱| 91在线免费精品视频| 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 伊人影院综合是一个与深夜成人在线| 超碰九7免费| 97视频620| 大香樵伊人网| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 黄片视频观看| 免费看污网址| 操b网站亚洲无码| 久久精品国产72国产精品福利| 国产品精品自在在线午夜免费| 超碰欧美97资源| 九九九九九精品十六| m欧洲一级午老| 91亚洲不卡一区| 色综合美国| 日韩精品 资源| 国产1769在线| 人人操人人摸人 | www.男人天堂| 国产久久日韩网站导航| 日本啊啊啊啊啊视频| 精品大久久| 伊人AAA| 中文字幕日本久久| 五月丁香综合啪啪| 五月婷婷综合网| 亚洲欧美日韩综合在线尤物 | www.色五月| 久热这里| 九月丁香婷婷| 青青草视频在线观看一区二区| 激情综合97| 精品人人| 99国内熟女露脸视频| 在线小说视频一区| 欧美亚洲首页| 91深夜夜| 亚洲福利中文字幕在线| 人妻少妇精品一区二区三区| 91网亚洲| 亚洲色图欧美色图在线播放| 大色综合| 国产成人无码a| 国产精品自产拍在线观看社区| 成人综合色网| 国产农村妇女精品1区二区| 国产精品久久久久久久久AV大片| 午夜欧美女人操逼| 东京热男人天堂| 国语少妇精| 丁香五月天激情| 91亚州日韩高清| 熟女露脸激情自拍视频| 抽插一区二区视频| 亚洲高清视频在线免费观看| blacked精品一区国产| 五月天激情婷婷| 99re在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲超碰在线| 丝袜天堂网| www亚洲免费| 五月天激情国产综合婷婷婷| 四虎在线免费视频| 婷婷干黄色| 精品美女在线视频| 久操免费观看| 国产黄色 A 片免费看| nuu12国产麻豆精品| 无码日韩人妻av一| 欧美日韩亚洲国产中文永久天天看| 麻豆美女丝袜人妻中文| 男女日B国产| 亚州综合电影| 国产美女口爆吞精视频| 精品97精品97| 一级性爱视频免费在线| 少妇人妻精品| 强被迫伦姧在线观看无码网站| 九九毛片这里只有精品| 日本三级A片网站com| 1204金沙人妻懂旧版免费| 久草免费福利在线播放| 欧美日韩国产男人| 国产午夜无码片在线观看影视| 天欧美在线| 99热精品在线| 午夜电影在线观看无码专区| 欧美体内射精| 韩国女主播青草福利视频| 97视频在线| 欧美日韩国产人人| 91色情黑丝搞鸡在线观看一区二区三区三州 | 亚洲 中文 女同| AV一起草在线| 东京热91| 久久999久| 日本污ww视频网站| 女人与公拘交酡2020视频| 久久伦理视频久久大香蕉视频| 九九人人操| 国产精品白领在线观看| 中文三一区| 欧美 日韩 国产传媒| 国产福利小视频高清在线观看| 成人毛片免费| 国人欧美精品一区二区| 亚洲国产一级黄色视频| 久久秀这里有精品| 亚洲精品第一| 天天激情综合站| 特级特黄一级毛片免费| 另类天堂| 嗯嗯啊啊啊好爽| 综合性视频99| 天天影视网色欲色香| 天天操人人操骚逼网站| 日日夜夜国产综合| 岛国色情视频在线观看| 成人小电影网站tex| 久草电影网| 99精品综合久久久久五月天| 久久99草| 亚欧美综合网。| 熟女AV一区| 大香蕉十区| 色综合色| 色香伊人| 久久精品老司| 久热99999| 欧美小说区视频区| 国产精品久久久久久久久久久久久久吹| 欲综合网| 最新无码国产| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产啊v在线免费播放| 国产剧情AV不卡在线观看| 97人人干人人操| 婬女免费一二三区A片| 人人乐大香蕉| 91久久久视| 亚洲日韩东京热一区| 72av视频| 一起草日韩| 麻豆国产尤物AV| 精彩久久中文| 色香AV| 成人免费福利在线观看| 久久色激情一区二区三区| 男人把坤坤插入女人的下体| 亚洲色图日韩丝袜制服一区二区五月在线| 中日韩免费看男女操逼大全| 亚洲一区操| 亚洲s在线观看| 久久精品综合| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 一区二区三区精品黑丝白丝酒店对鸡| 亚州欧美总和| 亚洲乱码精品一区二区| 久超碰在| 大香蕉久久| 伊人96在线| 97在线免费视频| 色综合一区二区三区| 99热18这里只有精品| 可免费观看的av毛片中日美韩| 亚州操逼图| 欧美老妇综合网| 97超碰磁| 色婷婷综合久久久久中文国产精品一区中文字幕,国产福利电影一区二区三区 | 国产精品视频在线观看| 翔田千里AⅤHD无码| 久久国产精品熟女人妻| 精品亚洲天堂| 欧美综合加勒比在线| 青青操网| 欧美丝袜激情| 亚洲国产精品无码AV久久久| 男人的天堂色偷偷青青草视频婷婷网| 色图综合| 九九九久久久久| 大香网站| 五月天久久综合网| 夜夜操二区| 亚洲精品无码成人久久久99| 日本精品国产视频| 欧美顶级黄片AAAAA在线免费看| 亚洲超碰97| 嗯阿好爽好紧| 99九九精品| 黄色操人| 夜夜欧美| 大香蕉啪啪啪啪在线| 欧美综合站| 久久这里只精品免费福利| 天天影视网色欲色香| 丰满翘臀美女影院视频| 欧美日日操| 91人人| 久热精品在线| 久久精品人妻一区二区| 五月丁香激情综合| 91丨熟女丨丰满熟女| 亚洲巨爆乳一区二区三区四季网| 激情文学 亚洲图片| 欧插网站| 人人澡人人爽人人精品| 欧美久久伊人| 国产AV毛片| Blackedraw视频一区二区| 日本加勒比无码专区|